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眾拓--軍事模擬拓展介紹（詳細(xì)內(nèi)容咨詢公司客服）軍事模擬拓展之“《商業(yè)特種兵》—顛峰戰(zhàn)將特訓(xùn)營”由服役多年的軍事軍官全力打造有凝聚力、戰(zhàn)斗力超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)！ 幫您把團(tuán)隊(duì)錘煉出行為如鐵的外表，培育出激情似火的靈魂。用“將帥之道”提升企業(yè)文化，最根本的是提高企業(yè)靈魂鑄造的質(zhì)量；讓企業(yè)不再受無將可用的煎熬，讓優(yōu) ...
“魔鬼訓(xùn)練營”名稱的解釋：驅(qū)走人們心理的一切障礙，消除人性不合作的思想，比如：“懶惰、嫉妒、悲觀、恐懼”等都稱之為魔鬼心理，而魔鬼訓(xùn)練營就是專門突破人性的所有缺點(diǎn)，幫助企業(yè)打造一批完美的精英團(tuán)隊(duì)，提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力、溝通力等。幫助個(gè)人擁有健康、快樂、幸福的人生。 ... ... ... ... ... ... ...
課程背景：???????眾拓沙灘拓展是以大海沙灘為背景，通過體驗(yàn)各種經(jīng)典的沙灘游戲，讓您的團(tuán)隊(duì)在感受大海美景的同時(shí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)士氣，激發(fā)激情與活力；釋放心情，緩解壓力。??沙灘主題活動(dòng)：《帝國爭鋒》《沙灘蛟龍》《尋找海龜?shù)啊贰逗┩粐贰稉尀┑顷憽贰秷F(tuán)隊(duì)沙雕》《沙灘奇兵》 ...
讓客戶成為你的團(tuán)隊(duì)一員！在體驗(yàn)中實(shí)現(xiàn)客戶關(guān)系的飛躍,讓客戶感動(dòng)! ????????????????????? ...
課程背景：????企業(yè)文化是企業(yè)員工關(guān)于經(jīng)營的價(jià)值觀、思維方式、行動(dòng)方式相互溶合，達(dá)到共通后，創(chuàng)造出來的企業(yè)風(fēng)俗；濃縮成的企業(yè)風(fēng)格；體現(xiàn)出的企業(yè)風(fēng)味；表現(xiàn)出的企業(yè)風(fēng)采。企業(yè)文化的滲入是一個(gè)長期而復(fù)雜的過程，它關(guān)系到一個(gè)企業(yè)與自己的員工之間是否能夠達(dá)成共同目標(biāo)并一起為之努力。越來越多的企業(yè)希望通過自身 ...
課程背景：????20年前，當(dāng)豐田、沃爾沃、通用電氣等公司引入團(tuán)隊(duì)時(shí)，曾轟動(dòng)一時(shí)，很多媒體追逐報(bào)道這些團(tuán)隊(duì)的工作過程和事跡。但20年后的今天，500強(qiáng)中如果哪個(gè)公司沒有采用團(tuán)隊(duì)形式，則會(huì)成為一個(gè)新聞熱點(diǎn)。僅僅20年的時(shí)間，團(tuán)隊(duì)已經(jīng)如此普及，滲透到各個(gè)優(yōu)秀企業(yè)，甚至政府部門。????究竟是什么原因使得團(tuán)隊(duì)如此 ...
協(xié)??作通過培訓(xùn)：一是，提高團(tuán)隊(duì)成員相互合作的意識(shí)和心態(tài)，認(rèn)識(shí)到合作的價(jià)值和意義，明確惟有合作才能實(shí)現(xiàn)共贏，不合作大家都將遭受損失。二是，讓每個(gè)成員都甘于為集體、為團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)和原景，放棄自我，全身心地投入并奉獻(xiàn)自己的聰明才智。三是，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，而不是單打獨(dú)斗，或個(gè)人英雄主義。在這里，所有個(gè)人的 ...
企業(yè)管理沙盤背景介紹：????企業(yè)沙盤模擬培訓(xùn)源自西方軍事上的戰(zhàn)爭沙盤模擬推演。最早的沙盤就是根據(jù)實(shí)地的地形、地貌按比例縮小后用來指揮部隊(duì)作戰(zhàn)用的，而戰(zhàn)爭沙盤模擬推演跨越了通過實(shí)兵軍演檢驗(yàn)與培養(yǎng)高級(jí)將領(lǐng)的巨大成本障礙和時(shí)空限制，受到世界各國的普遍運(yùn)用。企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才同樣面臨代價(jià)高昂的困擾，因此 ...
課程背景：公司每年都要有新鮮血液輸入，[新員工融入團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練]那么如何讓新員工迅速融入企業(yè)，與企業(yè)建立信任感，這是每個(gè)企業(yè)都會(huì)面臨的問題。新員工拓展培訓(xùn)課程著眼于此，通過精心設(shè)計(jì)的項(xiàng)目，來打破新員工心里堅(jiān)冰，讓員工建立企業(yè)歸屬感，便于順利適應(yīng)角色，進(jìn)入工作狀態(tài)。?????一個(gè)新人要擺脫外來者的心態(tài)， ...
訓(xùn)練背景：?1、如何有效的激勵(lì)銷售人員的士氣?2、如何激勵(lì)銷售人員低落的情緒；讓銷售團(tuán)隊(duì)重獲激情，讓銷售團(tuán)隊(duì)在惡劣的市場上無往不勝，為企業(yè)謀取更大的利潤。3、銷售人員工作不主動(dòng)，銷售人員工作效率低，工作重點(diǎn)不突出、執(zhí)行不到位怎么辦？4、銷量不佳，銷售人員積極性不高，怎么辦？5、老油條多，不執(zhí)行制度，不填工 ...
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