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        當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 拓展培訓(xùn)訓(xùn)練課程

        企業(yè)文化拓展

        2018-07-31 閱讀:29632

        課程背景:
            企業(yè)文化是企業(yè)員工關(guān)于經(jīng)營的價值觀、思維方式、行動方式相互溶合,達(dá)到共通后,創(chuàng)造出來的企業(yè)風(fēng)俗;濃縮成的企業(yè)風(fēng)格;體現(xiàn)出的企業(yè)風(fēng)味;表現(xiàn)出的企業(yè)風(fēng)采。企業(yè)文化的滲入是一個長期而復(fù)雜的過程,它關(guān)系到一個企業(yè)與自己的員工之間是否能夠達(dá)成共同目標(biāo)并一起為之努力。越來越多的企業(yè)希望通過自身的文化、理念、價值觀的力量來塑造企業(yè)形象,吸引更多英才加盟,加強(qiáng)團(tuán)隊配合的默契程度,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力與歸屬感。
        如何讓員工真正理解企業(yè)文化?如何讓企業(yè)文化通過員工的言行舉止體現(xiàn)出來?
        眾拓通過把企業(yè)文化與價值觀這些抽象的文字融化到游戲當(dāng)中, 通過體驗和引導(dǎo)的方式傳遞給每一位員工,讓學(xué)員全身心參與,獲得切身的感受和感悟,使他們認(rèn)同企業(yè)目標(biāo),自愿放棄一些個性,主動融入團(tuán)隊,增強(qiáng)責(zé)任心與歸屬感,幫助企業(yè)減少內(nèi)部消耗,提高工作效率,將企業(yè)文化理念植入思維行為規(guī)范中。
        培訓(xùn)收獲:
        ◇ 使學(xué)員對企業(yè)文化有一個較深刻的全面體認(rèn),了解價值觀和企業(yè)文化的精髓。
        ◇ 快速激發(fā)員工的自豪感和歸屬感;
        ◇ 讓員工對企業(yè)文化的要求留下深刻的印象,并指導(dǎo)今后的工作方式和思維模式;
        ◇ 以企業(yè)文化為綱要,通過新團(tuán)隊的生成、整合、提升和實戰(zhàn)模擬,引發(fā)公司員工對企業(yè)文化、核心價值  觀的理解,做好應(yīng)對變化的心理準(zhǔn)備。
        ◇ 培養(yǎng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感,并以此為基礎(chǔ),認(rèn)識個性與共性的關(guān)系。
        ◇ 通過互動參與的課程,團(tuán)隊成員形成共同感受,改善團(tuán)隊氛圍;
        ◇ 有效提升員工忠誠度,為企業(yè)帶來長期收益。


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